Plano estratégico da Petrobras planeja investir US$ 102 bilhões

Petrobras aprova Plano Estratégico com investimentos de 102 bilhões de dólares

O Conselho de Administração da Petrobras aprovou o Plano Estratégico para o quinquênio 2024-2028, com previsão de investimentos de 102 bilhões de dólares, um aumento de 31% em relação ao período anterior. O objetivo principal é promover a transição energética de forma justa e responsável, integrando novas fontes de energia.

Compromisso com a sociedade

De acordo com o novo plano, cerca de 60% da geração de caixa da Petrobras será destinada à sociedade, na forma de pagamentos à União, estados e municípios, revertendo em benefícios para a população. A empresa reforça seu compromisso em manter o endividamento controlado, com uma dívida bruta limitada a US$ 65 bilhões.

Divisão dos investimentos

Do total de investimentos previstos para o período 2024-2028, aproximadamente 91 bilhões de dólares serão destinados para projetos de implantação, com foco em inovação e expansão. Outros 11 bilhões de dólares serão voltados para projetos em avaliação, sujeitos a estudos adicionais de capacidade de financiamento.

Segmentos prioritários

O segmento de exploração e produção receberá 72% dos investimentos, com destaque para o pré-sal, onde 67% dos investimentos serão aplicados. Além disso, 16% dos investimentos serão direcionados para refino, transporte e comercialização; 9% para gás e energias de baixo carbono; e 3% para o corporativo.

Investimento em energias de baixo carbono

A Petrobras planeja investir em projetos de baixo carbono, com foco em iniciativas de descarbonização das operações e desenvolvimento de energias renováveis, como biorrefino, eólicas, solar, captura, utilização e armazenamento de carbono (CCUS) e hidrogênio. A empresa também buscará parcerias para redução de riscos e compartilhamento de aprendizados.

Compromissos ambientais e sociais

Além dos investimentos em novas energias, a Petrobras também se compromete a reduzir as emissões de carbono, zelar pela diversidade de gênero e raça em cargos de liderança, e adotar medidas para reduzir o impacto ambiental de suas operações.

*Com informações da Agência Brasil